Настольный теннис научил Андрея Зубкова концентрации, быстрой реакции и командной работе. Эти качества он успешно переносит в бизнес, управляя сложными проектами и формируя слаженную команду.
История развития компании
Компания начиналась с перевозки крупногабаритного оборудования и комплектования промышленных объектов. Постепенно она выросла в крупного подрядчика, способного вести проекты с сотнями участников и многомиллиардным бюджетом.
Спорт как метафора управления
«Настольный теннис развивает стратегическое мышление, концентрацию и командную работу — качества, применимые в бизнесе», — отмечает Андрей Зубков.
Применение этих принципов помогает организовывать работу компании ООО «ПКИ» по крупным и сложным проектам, где важна точность и координация всех процессов.
Подбор команды
Основные принципы при подборе сотрудников:
- Проактивность — умение находить решения самостоятельно.
- Экспертность — наличие проверенного опыта и навыков.
- Гибкость — способность быстро адаптироваться к изменениям.
Это позволяет формировать команду, способную справляться с любыми сложными проектами.
Социальная ответственность
Компания развивает корпоративное волонтёрство, поддерживает детские дома, участвует в гуманитарных проектах и создает рабочие места для людей с ограниченными возможностями, обеспечивая комфорт и достойную оплату труда.
Вывод
Опыт Андрея Зубкова демонстрирует, что спортивная дисциплина и системный подход помогают достигать высоких результатов в бизнесе. Совмещение этих качеств с командной работой позволяет уверенно реализовывать крупные проекты и развивать компанию.
